Arts m/v

Conseiller en prévention-médecin du travail département surveillance médicale

le médecin du travail est chargé de la surveillance médicale dans les entreprises qui lui sont
assignées. il fait rapport de ses activités au médecin chargé de la direction du département
surveillance médicale.
tâches principales :
1. effectuer des examens de médecine du travail, des examens dirigés et des vaccinations.
2. déceler et déclarer les maladies professionnelles.
3. assister aux réunions du comité ppt.
4. effectuer des visites en entreprise dans le cadre de la surveillance médicale et rédiger les
rapports correspondants.
5. avertir les employeurs lorsque la santé des travailleurs est menacée par leurs conditions de
travail.
6. surveiller l'organisation des premiers secours.
7. formuler des conseils par écrit ou par téléphone.
8. collaborer avec le département gestion des risques.
9. prendre contact avec le secteur thérapeutique lorsque que c'est indiqué pour le bien-être des
travailleurs.
10. fournir des informations et des formations en matière de santé.
11. superviser les activités des infirmiers qui l'assistent.
qualifications minimales :
- docteur en médecine, en chirurgie et en obstétrique.
- formation reconnue en médecine du travail, achevée ou assimilée via des mesures de transition preventieadviseur - arbeidsgeneesheer afdeling medisch toezicht

de arbeidsgeneesheer is belast met het medisch toezicht in de bedrijven die hem (haar) zijn
toegewezen. hij (zij) rapporteert over zijn (haar) activiteiten aan de geneesheer belast met de leiding
van de afdeling medisch toezicht.
hoofdtaken:
1. uitvoeren van arbeidsgeneeskundige onderzoeken, gerichte onderzoeken en vaccinaties.
2. opsporen en aangeven van beroepsziekten.
3. bijwonen van vergaderingen van het comité pbw.
4. uitvoeren van bedrijfsbezoeken in het kader van het medisch toezicht en verslaggeving ervan.
5. de werkgevers verwittigen wanneer de gezondheid van de werknemers in het gedrang komt door
hun werkomstandigheden.
6. toezicht op de organisatie van de ehbo.
7. formuleren van schriftelijke en telefonische adviezen.
8. samenwerking met de afdeling risicobeheersing.
9. contact nemen met de curatieve sector waarneer dit voor het welzijn van de werknemers
aangewezen is.
10. geven van gezondheidsvoorlichting en opvoeding.
11. supervisie over de activiteiten van de verpleegkundigen die hem (haar) assisteren.
minimale kwalificaties:
- doctor in de genees-, heel- en verloskunde
- erkende opleiding in arbeidsgeneeskunde beëindigd of gelijkgesteld via overgangsmaatregelen

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